Vi søger en erfaren marketingchef, der kan udvikle og eksekvere vores marketingstrategi med fokus på langsigtet vækst. Du vil få en central rolle i den fortsatte professionalisering af vores virksomhed og have ansvaret for, at vores brand forbliver synligt og relevant på tværs af egne kanaler samt partnerkanaler – både nationalt og internationalt.
Som marketingchef vil du lede et team på fem specialister inden for branding, kommunikation, PR, sociale medier, kampagneproduktion, grafisk design og art direction. Som en del af virksomhedens ledergruppe vil du sikre, at alle marketingindsatser understøtter den overordnede strategi – herunder salg, e-commerce, design, produktion, logistik, HR og økonomi. En vigtig del af rollen er også at styrke vores B2B-marked med agenter, wholesale og retail i tæt samarbejde med vores salgsafdeling.
Dine ansvarsområder
– Udvikle og implementere den overordnede marketingstrategi for Mads Nørgaard – Copenhagen og Nørgaard paa Strøget med fokus på synlighed, relevans og langsigtet vækst på nuværende og nye markeder i Nordeuropa
– Planlægge og implementere strategier på tværs af egne -, betalte - og partnerkanaler, herunder SoMe-strategi, influencer-marketing og betalte samarbejder
– Stå for budgettering, opfølgning på resultater samt analyse af data og KPI’er for løbende optimering af marketingindsatser
– Udvikle og eksekvere kampagner for både B2B- og B2C-markeder og sikre deres effektivitet på tværs af platforme
– Lede og motivere et team af specialister inden for marketing og kommunikation
Din profil
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke altafgørende for os. Til gengæld er det et krav, at du har minimum fem års erfaring fra en lignende stilling i et større modebrand eller en retailvirksomhed. Vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i følgende:
· Et stærkt strategisk og analytisk mindset samt evnen til at arbejde resultatorienteret med KPI’er og budgetter
· Solid erfaring med personaleledelse og lysten til at udvikle et team
· Erfaring med strategiudvikling – fra overordnede go-to-market-strategier på tværs af kanaler til performancedrevet SoMe-strategi
· Trives i en ansvarsfuld rolle
· Har en stærk sans for struktur
· Kender til – og holder af – vores brand og demokratiske værdier omkring diversitet, ligestilling og inklusion
Du bliver en del af et kreativt og ambitiøst team i en virksomhed med en stærk kultur og en passion for mode. Det er vigtigt for os, at du er vild med mennesker – for det er vi! Vi tilbyder et socialt og inkluderende fællesskab, hvor vi går op i at have det sjovt, og at alle giver en hånd med. Vi har fælles træning hver fredag, frugtordning og gode rabatordninger.
Vi beder dig venligst undlade at sende billede, alder eller andre personlige oplysninger, da vi aktivt arbejder på at minimere bias i vores rekrutteringsproces og dermed sikre rigtige og retfærdige ansættelser.
Vi gennemgår ansøgninger i dagene efter ansøgningsfristen d. 6/4 2025 og håber at byde dig velkommen ombord i løbet af sommeren. Stillingen er på 37 timer om ugen med løn efter kvalifikationer. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR-chef Vibeke på tlf. 22 25 68 00 eller vlh@madsnorgaard.dk.
Søg stillingen her
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om os
Hos Mads Nørgaard - Copenhagen er vi forelskede i tøj og i den fantastiske verden vi lever i, og vi er optaget af de mange skift, der er i moden i vores hverdag.
Men vi har et forbehold.
Vi synes også nogle gange at det går lige lovligt hurtigt – de hyppige skift i moder og luner og tendenser, og nogle gange foregår det i et toneleje, der bliver lidt skingert – synes vi.
Så på den ene side er vi begejstrede over alt det nye – pop-hits, skjortemønstre, madretter – på den anden side føles de mange skift lidt overvældende og fremmedgørende. Det er modsatrettede følelser, som vi tror de fleste godt kender – og vi tror ikke at der findes nogen magisk kur mod problemet.
Vi forsøger at løse det ved at komme med bud på tøj, der ikke forandrer sig så meget fra kollektion til kollektion.
Samtidig arbejder vi aktivt med hvad vi kalder ’drivankre’, altså temaer og elementer som vi vender tilbage til igen og igen, for at sætte hastigheden lidt ned. Det kan være tematikker som striber, sømandsstrik og arbejdstøj, som vi hele tiden vender tilbage til – for at sænke farten lidt …
Så når vi sæson efter sæson kreerer vores nye kollektioner, kan du altid regne med at udgangspunktet er klassisk modetøj, som ikke forandrer sig så meget - til kvinder, til mænd og til børn.
I sidste ende skal det tøj du går i jo støtte dig i din hverdag, og det lyder selvfølgeligt bedre på engelsk:
What you wear should support you in your ways and beliefs.
Sådan ser vi på det.
Vi har meget klare holdninger vedrørende inklusion, diversitet og ligestilling, og insisterer på en hverdag hvor disse holdninger gennemsyrer vores handlinger. Vi opsøger aktivt samarbejder med nye, ikke så etablerede designere som vi ønsker at støtte på deres vej ind i branchen.
I vores butikker og på vores kontorer er vi omgivet af kunst, fordi vi tror på at kunst kan inspirere og udfordre – til glæde og til eftertanke. Derfor arbejder vi tit sammen med kunstnere i vores kollektioner, ligesom vi ofte bruger vores vinduer som platform for udstillinger og performances.
Teksten om os er skrevet af,
Mads Nørgaard,
September 2024